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楼主: 霏霏

公司刚来的95后实习生,每天到点就走,一分钟也不愿多留...

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发表于 2019-12-3 09:29 来自手机 | 显示全部楼层
我也到点就停

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发表于 2019-12-3 10:41 来自手机 | 显示全部楼层
是好事。工作时候把事情都效率解决。
详细见日剧《我到点下班》。日本加班普遍下班。这不电视剧反映年轻人和前辈观念不一样。部门一主角从中调和。

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发表于 2019-12-3 11:56 来自手机 | 显示全部楼层
没毛病

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发表于 2019-12-3 15:01 来自手机 | 显示全部楼层
拿多少钱 做多少事呗

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发表于 2019-12-4 00:27 来自手机 | 显示全部楼层
维兹 发表于 2019-12-3 08:54
人家不想升职加薪有啥关系

想升职靠下班表现?工作那么长时间不表现非得下班后才能体现他想升职?

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发表于 2019-12-4 19:07 来自手机 | 显示全部楼层
多给钱吗?

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发表于 2019-12-4 23:51 来自手机 | 显示全部楼层
这个真没有理由说,人家没错,是你当习惯了!

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发表于 2019-12-5 05:40 来自手机 | 显示全部楼层
我靠,看评论就知进了90后-00后包围圈。

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发表于 2019-12-8 11:04 来自手机 | 显示全部楼层
到点不下班   留着有饭吃啊

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发表于 2019-12-8 11:26 来自手机 | 显示全部楼层
做事行就可以,现在职场不讲这个,加再多班不出效益有什么用,实际效果重要,你这种心态典型随州人心态,我周边就很多,总觉得人家怎么样,但是自己也没能力改变,有点可悲哟

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发表于 2020-1-5 09:11 来自手机 | 显示全部楼层
我来总结,就是钱不到位,你一个月把人噶一两千,你还想要高素质员工,你想多了。

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发表于 2020-1-7 17:09 | 显示全部楼层
加班费给够,24小时都行,没有的话,1分钟也不多呆,这很正常!

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