请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

随州网

 找回密码
 注册会员
【必看】随州网APP新手指南!商家信息发布指南2019,随州网最新招聘信息
随州生活百事通随州网标签出炉,快来看看你是什么标签?《版主手册》申请版主的快来哟
查看: 12458|回复: 28

公园、年青的妈妈、手机、孩子

[复制链接]
发表于 2014-4-24 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自湖北
3月22白云公园抓拍
母女  (1).jpg

评分

参与人数 2金币 +30 贡献 +30 收起 理由
每一天,为明天 + 15 + 15 你不差钱,差的是分!
雪痕 + 15 + 15 好恐怖的高跟

查看全部评分


回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-24 18:29 | 显示全部楼层 | 来自湖北
照片很美,也反映出来一个问题,家长在带孩子时最好别打野,还好公园里人少,也没什么太大的危险和威协;今天在沿河大道也看到过这一幕,一个年轻的妈妈带着一个三岁左右的孩子,孩子独自在前面跑,妈妈在后面低头玩手机……

评分

参与人数 1金币 +15 贡献 +15 收起 理由
穀雨 + 15 + 15 我用评分来表明态度

查看全部评分


回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

发表于 2014-4-24 12:28 | 显示全部楼层 | 来自湖北
镜子里的小宝贝好像洋娃娃,有明星范。但是,作为妈妈,我觉得妈妈应该多和孩子说说话,而不是低头一个人玩手机 。

评分

参与人数 1金币 +9 收起 理由
穀雨 + 9 我用评分来表明态度

查看全部评分


回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2014-4-24 11:38 | 显示全部楼层 | 来自湖北
母女  (2).jpg

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2014-4-24 11:39 | 显示全部楼层 | 来自湖北
母女  (3).jpg

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-24 11:48 | 显示全部楼层 | 来自湖北
让辐射来学习下你的抓拍

点评

这是一种耐心等待+娴熟的技术,不是一时半会就能学得来的,最重要的一点还要有悟性!  发表于 2014-4-24 12:05

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-24 11:55 | 显示全部楼层 | 来自广东
哈哈!!!!!!!!!!!!

回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-24 12:05 | 显示全部楼层 | 来自湖北
这是一种耐心等待+娴熟的技术,不是一时半会就能学得来的,最重要的一点还要有悟性!

点评

謬赞了:)  发表于 2014-4-24 18:43

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-24 12:37 | 显示全部楼层 | 来自湖北
大家估计哈那双高跟鞋有没得十公分高……

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-24 13:03 | 显示全部楼层 | 来自湖北
泪无痕00 发表于 2014-4-24 12:37
大家估计哈那双高跟鞋有没得十公分高……

兄弟,你的眼光很独特

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-24 13:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自湖北
谷哥,小姑娘在翻你

点评

被麻麻忽略的孩纸,被镜头所吸引。  发表于 2014-4-24 18:38

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-24 14:17 | 显示全部楼层 | 来自湖北
方落雅 发表于 2014-4-24 12:28
镜子里的小宝贝好像洋娃娃,有明星范。但是,作为妈妈,我觉得妈妈应该多和孩子说说话,而不是低头一个人玩 ...

你可以发现照片拍下来的意义所在,我们也要深思,哪怕自己一个很小的举动

评分

参与人数 1贡献 +9 收起 理由
穀雨 + 9 我用评分来表明态度

查看全部评分


回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-24 14:43 | 显示全部楼层 | 来自湖北
家长是一种职业, 别以为你一边看手机,一边在孩子边上就是陪孩子了!

评分

参与人数 2金币 +19 贡献 +10 收起 理由
穀雨 + 9 我用评分来表明态度
方落雅 + 10 + 10 说得真好,有体会

查看全部评分


回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|合作伙伴|手机版|小黑屋|广告报价|联系我们|本站简介|无图浏览|随州网 ( 鄂ICP备11019817号-1 )

GMT+8, 2024-4-18 18:34

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2019 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表