本帖最后由 无冬之夜 于 2017-3-21 23:39 编辑
3月份,随州健民药业生产还算忙碌吧。新来的高总推出的打卡工时制度已经强制正式执行,但是还不知道能不能长久坚持,对于打卡制度有利有弊,先不多评论什么,生产线的带薪假是别想了,生产线加班费也别想,忙的时候一个月生产线上30天而后勤是22天,还有吃空饷的那么多人,千钧一发的改革时刻,现在公司的制度规定说秘密不能多说,不好界定什么是秘密,我只好拍宣传报了。大食堂现在由刘永东主任代管,搞的还行吧,仍然收费2元一份,偶尔发盒牛奶,大食堂师傅们最近真是辛苦了,高总说只要不浪费免费都可以。建了两年多的新仓库说拆就拆了,逐步搞原地智能制造升级改造(前年说是要征地建设新厂),但是浪费真是太大,拆的心疼,也不能多说什么,位卑言轻多说无益,资本家们集资十几亿想怎么搞是他们的事情。因为健民集团虽然上市13年了但是随州健民普通工人们都没得一分股份,工人们只是卖命而已,合同买卖关系,无论是在这个公司贡献多年青春的人还是苟且偷生的人,现实摆在面前总是很残酷。职代会即将本周召开,工人们工资并不高,分配有点问题吧,毕竟随州物价奇高,降薪咋活?歇工时一线工人们咋养活一家老小?很多工人小伙无钱买房说媳妇。问候布总许久没见。
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