高薪诚聘营销总监

微笑

[p=169, null, left][size=169px]要求

[p=169, null, left]1

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]专科以上学历，

[p=169, null, left]28

[p=169, null, left][size=169px]以上；

[p=169, null, left]2

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left]3

[p=169, null, left][size=169px]年以上建筑行业或装修行业销售管理工作经验；

[p=169, null, left]3

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]熟悉建筑行业销售工作流程及市场状况；

[p=169, null, left]4

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有较强销售团队管理经验；

[p=169, null, left]5

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有较强的市场营销理念和实战经验；

[p=169, null, left]6

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有较强的领导能力及大客户公关能力；

[p=169, null, left]7

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有项目招投标经验；

[p=169, null, left][size=169px]广泛的行业关系网；

[p=169, null, left]8

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]工作认真负责，诚恳。

[p=169, null, left][size=169px]岗位职责

[p=169, null, left]1

[p=169, null, left][size=169px]、参与制订公司中长期营销战略，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场目标、销售

[p=169, null, left][size=169px]目标、回款目标和利润目标。

[p=169, null, left]2

[p=169, null, left][size=169px]、负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定，并实施管理与监控。

[p=169, null, left]3

[p=169, null, left][size=169px]、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控。

[p=169, null, left]4

[p=169, null, left][size=169px]、负责开发多种销售手段，销售工具。

[p=169, null, left]5

[p=169, null, left][size=169px]、负责重大销售合同的谈判与签订。

[p=169, null, left]6

[p=169, null, left][size=169px]、负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

[p=169, null, left]7

[p=169, null, left][size=169px]、负责销售人员的培训、考核、管理工作。

[p=169, null, left][size=169px]销售总监招聘要求

[p=169, null, left][size=169px]要求

[p=169, null, left]1

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]专科以上学历，

[p=169, null, left]28

[p=169, null, left][size=169px]以上；

[p=169, null, left]2

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left]3

[p=169, null, left][size=169px]年以上建筑行业或装修行业销售管理工作经验；

[p=169, null, left]3

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]熟悉建筑行业销售工作流程及市场状况；

[p=169, null, left]4

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有较强销售团队管理经验；

[p=169, null, left]5

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有较强的市场营销理念和实战经验；

[p=169, null, left]6

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有较强的领导能力及大客户公关能力；

[p=169, null, left]7

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有项目招投标经验；

[p=169, null, left][size=169px]广泛的行业关系网；

[p=169, null, left]8

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]工作认真负责，诚恳。

[p=169, null, left][size=169px]岗位职责

[p=169, null, left]1

[p=169, null, left][size=169px]、参与制订公司中长期营销战略，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场目标、销售

[p=169, null, left][size=169px]目标、回款目标和利润目标。

[p=169, null, left]2

[p=169, null, left][size=169px]、负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定，并实施管理与监控。

[p=169, null, left]3

[p=169, null, left][size=169px]、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控。

[p=169, null, left]4

[p=169, null, left][size=169px]、负责开发多种销售手段，销售工具。

[p=169, null, left]5

[p=169, null, left][size=169px]、负责重大销售合同的谈判与签订。

[p=169, null, left]6

[p=169, null, left][size=169px]、负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

[p=169, null, left]7

[p=169, null, left][size=169px]、负责销售人员的培训、考核、管理工作。

[p=169, null, left][size=169px]销售总监招聘要求

[p=169, null, left][size=169px]要求

[p=169, null, left]1

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]专科以上学历，

[p=169, null, left]28

[p=169, null, left][size=169px]以上；

[p=169, null, left]2

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left]3

[p=169, null, left][size=169px]年以上建筑行业或装修行业销售管理工作经验；

[p=169, null, left]3

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]熟悉建筑行业销售工作流程及市场状况；

[p=169, null, left]4

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有较强销售团队管理经验；

[p=169, null, left]5

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有较强的市场营销理念和实战经验；

[p=169, null, left]6

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有较强的领导能力及大客户公关能力；

[p=169, null, left]7

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]具有项目招投标经验；

[p=169, null, left][size=169px]广泛的行业关系网；

[p=169, null, left]8

[p=169, null, left][size=169px]、

[p=169, null, left][size=169px]工作认真负责，诚恳。

[p=169, null, left][size=169px]岗位职责

[p=169, null, left]1

[p=169, null, left][size=169px]、参与制订公司中长期营销战略，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场目标、销售

[p=169, null, left][size=169px]目标、回款目标和利润目标。

[p=169, null, left]2

[p=169, null, left][size=169px]、负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定，并实施管理与监控。

[p=169, null, left]3

[p=169, null, left][size=169px]、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控。

[p=169, null, left]4

[p=169, null, left][size=169px]、负责开发多种销售手段，销售工具。

[p=169, null, left]5

[p=169, null, left][size=169px]、负责重大销售合同的谈判与签订。

[p=169, null, left]6

[p=169, null, left][size=169px]、负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

[p=169, null, left]7

[p=169, null, left][size=169px]、负责销售人员的培训、考核、管理工作。

要求： 1、专科以上学历，28以上；
           2、3年以上建筑行业或装修行业销售管理工作经验；
           3、 熟悉建筑行业销售工作流程及市场状况；
           4、具有较强销售团队管理经验；
           5、 具有较强的市场营销理念和实战经验；
           6、 具有较强的领导能力及大客户公关能力；
           7、 具有项目招投标经验； 广泛的行业关系网；
           8、工作认真负责，诚恳。   
岗位职责：1、参与制订公司中长期营销战略，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标。                   2、负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定，并实施管理与监控。  
                3、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控。
                4、负责开发多种销售手段，销售工具。
                5、负责重大销售合同的谈判与签订。
                6、负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
                7、负责销售人员的培训、考核、管理工作。

联系人：吴经理   
联系电话：0722—3331555
联系地址：随州市南郊白云公园对面荣御中央售楼部二楼办公室

yutu

看样子还得懂外文！

微笑

yutu 发表于 2017-7-3 12:20
看样子还得懂外文！

呵呵，一不小心粘贴了下就成这样了····