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热烈祝贺!随州市中心医院荣获“全国文明单位”荣誉称号

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发表于 2020-11-21 15:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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11月20日
全国精神文明建设表彰大会在北京召开
会上中央文明委发布了第六届全国文明单位
随州市中心医院光荣上榜!

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据了解,“全国文明单位”评选活动每三年举办一届,是全国精神文明建设领域的最高荣誉,是指积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。第六届全国文明单位评选,全国共有2884个单位上榜,湖北省有85家单位位列其中。

随州共3家单位获此殊荣,分别是随州市中心医院、湖北随州农村商业银行、随县人力资源和社会保障局。

近年来,随州市中心医院
持续加大文明创建力度
紧扣中心服务大局
医院发展再创佳绩

公立医院改革成效显著

医院大力实施公立医院综合改革,围绕医改的重点难点问题,合力突破,确保医改工作顺利推进。先后通过了“医院管理年”、“三好一满意”、“医疗质量荆楚行”、“健康促进医院”、“平安医院”、“进一步改善医疗服务行动”、“湖北省大型公立医院巡查”等省卫健委组织的各类大型督导检查,切实加强了医院规范化、科学化、标准化建设。

院区建设取得历史突破

以龙门院区为依托,相继开辟了文帝和季梁两个直属院区,先后托管炎帝、慈恩、编钟三个非直属院区,代管市紧急救援中心、市精神病医院,“一院六区”的发展格局全面形成,就医环境明显改善,服务能力显著增强。

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医疗服务能力稳步提升

各项医疗指标进一步优化,平均住院日从11天降至8.2天,药品收入占业务收入的比例由43%下降至26.78%;门急诊危重患者抢救成功率提升至99.71%,住院危重患者抢救成功率提升至94.82%。在全省率先启动了医用耗材SPD智能管理系统,借助信息化医疗物流手段,提高医院整体运营效率,降低运营成本,减少医用耗材跑冒滴漏问题,实现了由粗放式管理向精细化管理的转变;规范门急诊管理,抓好专家、专科、专治及病种归口收治工作,进一步优化就医流程,在我市率先发行“银医通”随州居民健康卡和就诊卡,推行多学科联合诊疗,改善了患者就医感受;畅通急救绿色通道,落实急危重症患者优先处置制度,各病区推行“五到床头”、“住院费用一日清单”、病友回访、健康宣教等服务措施,提升医疗服务品质;深入开展优质护理服务活动,加强护理示范病区建设,被省卫健委授予“优质护理服务示范医院”;引入第三方社会评价机制,运用调查结果,客观分析并持续改进医院服务质量,社会综合满意率保持在90%以上。

人才学科卓有成效

率先实施“百强科技人才工程”和“112”医学人才工程,成功引进了高层次人才30余名,一大批医学实用型人才茁壮成长,为医院的发展增添了强劲动力,成为全市高学历人才最多、最集中的单位。先后组建了转化医学研究中心、脊柱外科等一大批专业科室,多项新技术项目在我院独家成功开展,填补了我市医疗技术空白。

行政管理效能有力提升

医院认真落实中央八项规定精神,严格控制“三公经费”,全面压缩公务接待,落实公车改革,杜绝不合理开支;扎实开展“职能科室到一线,主动服务促发展”活动,积极服务临床一线,提升工作效率;规范预算和审计管理,建立健全财务制度,对“三重一大”项目加强资金监管,实施项目结算审计和全过程跟踪审计;深入开展扫黑除恶专项斗争,严格落实社会治安、消防安全责任制,重点打击医闹、医托,维护了医务人员人身安全和医院正常工作秩序;开展禁烟、控烟工作,2015年被命名为“随州市无烟单位”;强化“控比”、“两非”工作,落实好放射源、危化品、消毒隔离等重要环节、重点部门的安全监管,实现了“无安全事故、无重大案件、无火灾发生、无职工犯罪”的“四无”目标,维护了医院稳定大局。

抗疫战场不辱使命

作为随州市首批新冠肺炎定点救治医院和唯一一家三级甲等综合性医院,先后开辟18个隔离病区,400多名党员干部和1104名医护人员逆行奋战在抗疫一线,以“越是艰险越向前”和“不胜不休”的英勇气概,坚决守护全市人民的生命安全和身体健康。收治新冠肺炎确诊患者568例,在全市占比达43.5%。全市182例新冠肺炎重症、危重症患者全部收入我院集中救治,病亡率3.44%,显著低于全省6.62%的平均水平。

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通过文明创建工作的深入开展,医院干部职工的整体素质和文明程度得到了有效提高,各项工作取得了显著成绩。先后被授予全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国先进基层党组织、全国百姓放心百佳示范医院、湖北省文明单位、湖北五一劳动奖状、湖北省“法治建设示范医院”等荣誉称号。医院在湖北省卫健委总体考评中排名跃升至第19位,成功跻身全省83家三级综合医院第一方阵。

(来源:随州市中心医院)

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