一位刚进公司不久的新人，因为受了点上司的窝囊气，找到上司的秘书大诉其苦：没想到当初频频附和她的秘书，一转身就向她的顶头上司打小报告，造成她与上司之间关系更加恶化。原定3个月后的加薪取消了，眼看和自己一同进公司的新人都有了起色，升职加薪忙得很高兴，自己的气不打一处来。后来，她决定向大老板报告，但消息却被大BoSS秘书转述给她的顶头上司，她不但没有机会面见大BoSS，而且也无法在公司工作下去，只好辞职。
因此，当你还不了解一个公司内部的各种潜在关系之前，不要贸然找人说心事;事实上，你根本就不该跟工作上相关的人吐苦水，包括和你一样受排挤的同事。
每个人在职场中的角色随时都在变动，今天是患难之交，明天可能就是竞争对手。当初推心置腹的一番话很可能被人利用的把柄。
不过在责场上并不是什么都不能说，该发表意见时，一定要陈述自己的想法。谈谈自己生活上的趣事，让人觉得你个性随和，平易近人，更容易与人打成一片。口舌是决定职场上人际关系是否成功的关健，所以要谨言慎行。说什么，对谁说，怎么说，都需要认真学习，成功人士就是你的榜样，看看他们是怎么做的很重要。 |
发表于 2017-3-19 14:04
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