随州市劳动监察支队五措施防“欠薪”

云中漫舞

      随州日报 通讯员杨娟、顾光华、刘琦报道：开展农民工工资防欠清欠，是元旦春节两节前后的重要工作，其根本目的是预防和解决农民工工资拖欠问题，春节将近，市劳动监察支队加大防欠清欠工作力度，维护农民工合法权益。
      一是加大宣传力度。劳动监察支队组织人员分组，分别深入企业与负责人、承包经理约谈，宣传企业责任义务和劳动者权益法规知识，指导农民工提高依法维权能力。
      二是加大排查力度。对辖区用人单位进行检查，重点检查拖欠农民工工资多发、频发的建筑领域，对餐饮业、劳动密集型企业用工及工资支付情况逐户排查，对存在事故苗头的用人单位下达劳动保障监察询问通知书、责令用人单位在规定时限内改正到位。排查结果，实行周报制，尽可能将劳企矛盾在可控范围内化解。
      三是加大检查力度。劳动监察支队每天安排专人对在排查中发现可能存在拖欠、克扣农民工工资、违反最低工资规定行为的企业或承包责任人进行重点约谈。2013年12月下旬，该支队先后三次对某建筑公司经理进行谈话警示，使纠纷在形成的初始就得到化解。对无故拖欠工资的企业进行立案查处，近20天里，先后对三家建筑企业及承包人进行查处，责令支付被拖欠的农民工工资26万余元。
      四是加大受理投诉举报力度。该支队专门设立接待投诉举报受理室，保持电话、网络、窗口、信箱等渠道畅通，建立投诉拖欠工资事件的快接、快办、快处理办理程序。
      五是加大联动力度。对于10人以上群体性欠薪案件，及时通报建设、政法、公安、属地街道等部门；对涉嫌欠薪逃逸的案件及时联合政法、公安等部门介入处理；同时市劳动监察支队与各县市区劳动监察机构同步联动。

一老人

也请他们帮忙解决一下亚通国企欠发职工的（部分）档案工资。职工维权多年无果。