中国随州网记者唐天才 特约记者余运来 项目建设如日中天，企业生产如火如荼，农村经济活力四射，社会事业蒸蒸日上…… 眼下虽已步入隆冬，但曾都大地依然炙热。群众说，这是区委创先争优活动因地制宜创新举措激发活力带来的成果。曾都区委着力把创先争优活动打造成群众满意工程，通过分类指导，精心设计载体，扎实推进各领域创先争优活动，激发了各级党组织和党员队伍的生机与活力。 “三推三争”助推企业加速 非公企业，党员和党组织如何发挥先锋模范作用？曾都区委答案是：多措并举激发活力。 该区在非公企业中深入开展 “推荐下岗党员在企业再就业、推荐岗位技术能手加入党组织、推荐优秀党员进入管理层，争当优秀企业家、争当岗位技术能手、争当优秀共产党员”活动，激发了党组织和党员创先争优活力，助推了企业快速发展。 全力集团党员带头为企业发展出谋划策，党组织为构建和谐劳动关系作出积极贡献，该企业已顺利发展成为资产过15亿元的行业领军者，并跻身全国汽车铸件行业十强。 看到这家企业红火，其他非公企业老板也眼红心热，纷纷要求建立党组织。目前，全区非公企业建立党组织62个，发展党员1036名，实现全覆盖，有251名党员在管理、技术攻关等关键岗位上大显身手。 一名党员一面旗。下岗党员吴国存被推荐到三环铸造公司就业后，担任金工车间副主任，推行精细管理，开展降耗节能科技攻关，每年为公司节约资金300多万元。像吴国存一样，全区有212名党员推荐到合适岗位，139名技术能手加入党组织，76名优秀党员进入企业管理层。 “三自”模式温暖居民心田 城市变迁，物业管理成了新焦点。社区党组织如何为民解困难、谋福利？曾都区委探索出“三自”物业管理模式。 所谓“三自”模式，就是对物业公司已进驻小区实行自主服务、零散老旧小区实行自助服务、单位自建小区实行自管服务。 居佳花园小区有住户357家，全部是神农公园、金三角等8个地方的拆迁户。先后有两家物业公司进驻小区进行日常管理，但因种种原因，两公司都不辞而别。那段日子，大门无人看守，卫生无人清扫、水电费无人收取，居民怨声载道。 社区党委痛下决心，聘请能人和热心人士组建自己的物业公司管理小区。如今，小区管理井井有条，小区内绿草如茵，楼梯道路灯亮了，车辆停放整齐划一，污水管道畅通，卫生保洁全天候打扫。 “物业管理得太好了，住在这里真舒心！”，冬日的阳光下，居民们悠然自得的在健身器械上运动着，感慨地说。居民们发自内心的觉得物业收费有点少，在原来基础上每年多交20元。如今小区有个什么事，一呼百应，居民们经常主动为社区发展义务劳动、出钱出力。 润物无声暖民心。如今，像这样被基层党组织化解“老大难”的社区，在曾都区有36个。 调处品牌力保社会和谐 哪里有矛盾，哪里就有党组织和党员化解矛盾的身影。曾都化解纠纷，形成了独有的机制和品牌：在农村，首创“逢四说事”享誉荆楚；这个模式经过推广、演变，如今，在城区，蝶变而来的“有话就说”成为居民口头禅。 前不久，洛阳镇邱畈村民朱某因在肖某农建队帮工致伤，对“私了”赔偿不服，亲戚好友到肖某家要求追加赔偿，并采取竹排点火、大粪泼门等极端方式报复，群体性斗殴事件一触即发。镇党员干部闻讯后，立即赶赴现场，动之以情，晓之以理，终使两人握手言和。 记者走访发现，该区10个镇（办）都建立了“有话就说”接待厅，115个村加设“有话就说”说事栏，配备必要的办公设施。“有话就说”接待室覆盖率达到100%，成为解决群众诉求、密切干群关系、促进社会和谐的综合平台。截至目前，全区共受理纠纷案件395件，调处成功率达97%。 创新激发活力，活力助推跨越，在曾都区委引领下，该区县域经济连年向前迈大步，曾都区委也被表彰为全国创先争优活动先进。 |
