| 本网讯 特约记者钟克波、通讯员贺晓利报道：“真没想到，往年需要三四天接待的检查任务，现在仅仅半天就全部结束了!”元月10日，大洪山景区农村工作局负责人在接待完管委会组织的2012年综合目标考核大检查后深有感触地说。 大洪山景区党工委、管委会贯彻落实中央《八项规定》不打折扣，工作作风进一步改进。党工委书记刘泽富表示，要做好 “加减法”，各级领导干部引领发展的责任要加，与经济社会发展和民生改善无关的“面子工程”和“花架子”要减，凝聚起“精气神”抓发展。景区严格控制和规范年终检查考核工作，切实减轻基层迎检负担。同时，在用车规定、制发文件、公务接待等方面做出了全面规定，着重健全了调查研究常态化机制，坚持领导干部基层联系点制度，深入基层、深入群众、深入实际，密切与群众的联系。 在景区的统一安排部署下，党工委、管委会领导纷纷走出机关，分赴重点项目建设一线，现场帮助解决征地拆迁、融资贷款、手续报批、员工招聘等实际问题10多个。景区结合当前开展的“双联双促”和以“洁美大洪山”建设为核心的“三万”活动，积极推进农村环境整治、庭院道路绿化和农村新社区建设，组织100余名干部深入乡村、社区，走访困难群众、拆迁失地农民、空巢老人和留守儿童，摸排群众吃穿住用等方面的困难30多个，筹措救助资金和发放春节物资价值约100多万元。 求真务实的工作作风犹如新风扑面，基层干部群众感受到了身边的变化。大洪山村支部书记夏运香说：“现在的干部工作作风更实了，上级领导来村里检查指导工作，不搞层层陪同，不仅检查时间缩短，而且不在基层吃饭，干部群众都拍手叫好！” ·短评· 这样的“加减法”值得做 毛传荣 大洪山景区党工委提出，各级领导干部引领发展的责任要加，与经济社会发展和民生改善无关的“面子工程”和“花架子”要减。 大洪山的“加减法”做的好！好就好在，它与中央的《八项规定》相吻合，执行政策雷厉风行，不打折扣；好就好在，它站在基层组织、老百姓的角度考虑问题，体现了群众路线、民生情怀；好就好在，它把落脚点放在深入一线，摸实情、分民忧、解民难上，做到了身体力行；好就好在，它不是一阵风，建立了长效机制。 自成立风景区管委会以来，大洪山一班人克服了体制不顺、交通不便、资金匮乏、人员不足等难以想象的困难，用“加法”干事，用“减法”务虚，锻造了“大洪山精神”，实现了“大洪山速度”，创造了“大洪山奇迹”。 愿各地都来做这样的“加减法”！ |
