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吴甘霖讲述《工作,没有任何借口》

2013-3-19 00:00| 原作者: 来吧来吧| 查看: 101160| 评论: 0|发布者: 呆萌

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摘要: “工作,没有任何借口”,一句话斩钉截铁、冷若冰霜,如军事命令一般不容丝毫迟疑懈怠,要求无条件的服从。这句话乍看之下貌似态度强硬、不通人情,可细细想来,不难发现它所倡导的一种精神理念,即工作的关键在于执 ...
“工作,没有任何借口”,一句话斩钉截铁、冷若冰霜,如军事命令一般不容丝毫迟疑懈怠,要求无条件的服从。这句话乍看之下貌似态度强硬、不通人情,可细细想来,不难发现它所倡导的一种精神理念,即工作的关键在于执行。所谓执行,就是不为自己寻找任何借口或者理由,无论如何都要完全彻底地完成工作任务,要么不做,做就一定要做成!换句话说,它是在迫使我们想办法去完成任务,而不是在没有完成工作任务之前就首先去想如何推卸责任。
《工作没有任何借口》是著名培训师吴甘霖先生继《方法总比问题多》、《执行重在到位》之后的又一力作,它与以往的职业化理论著作有所不同,更具针对性地直面了中国职场中的最大恶习和根本问题,它告诉我们对待工作应该认清负责,而不是敷衍塞责,是要用人一生去经营的关乎每一个人自身的命运大事。工作应付出努力,工作要感受成就,工作就是为了得到人生的成功,是体现人生价值的方式,而“不找借口”正是实现人生价值最大化的一项重要内容。
当人们面对工作中的难题无法克服时或多或少都会去寻找各种借口加以搪塞,之后会变得心安理得,然后想当然地认为:今天我之所以迟到是因为路上又堵车了……我的工作已经做好交接了,这件事与我无关了……这次工作没做好但已经尽力了……其实,在每一个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿意说出来。很多时候,我们的事情没有成功,却总是不停地抱怨某些外在的条件,为自己寻找一些看似合理的借口,而更为可怕的是,即使我们做事时轻易放弃或半途而废,也可以冠冕堂皇地为自己辩解为“已尽力”。借口蒙住了人们的眼睛和心灵,它让人的心里获得了一些虚假的安慰,但也从此永远失去了触碰真实的宝贵机会,虽然可以暂时逃避困难和责任,但是借口带给我们的绝不会比它从我们这里带走的少!不可否认,很多人喜欢找借口,因为无论最终怎样,借口都曾经使人们看起来更加完美、更加优秀,而愚昧的人总是狂热地沉迷于这些短暂的虚假光环之下。这些借口所搭建起来的框架是绝对不能站住脚的,当有一天我们发现这些曾经完美的借口不那么稳健时,就会想用其他新的借口去试图弥补或遮掩原先的,如此一来也必然陷入更加拙劣的恶性循环之中。
对待借口,我们应该牢牢记住费拉尔•凯普说过的一段话:“保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周围的人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,让自己能有向前走的力量。即使终究还是失败了,也能汲取教训,把这次失败视为朝向目标前进的垫脚石,而不要让借口成为你成功路上的绊脚石!” 工作绝不找借口才能使人生价值实现最大化,卡耐基说过:“人生的最大生活价值就是对工作有兴趣”,我们的工作体现着最大的人生价值,所以最不应该找借口去敷衍应对,让工作“打折”,就是让人生“打折”;在工作中“贬值”,人生必然“贬值”;要让人生价值最大化,就要在工作中“没有任何借口”!
泰戈尔曾经说过:“花的事业是甜蜜的,果实的事业是尊贵的,但是让我们做叶的事业吧,叶是谦逊的,专心的垂着绿荫的……”我们应当如绿叶一般专注于我们的事业,没有任何借口,对我们的工作仿佛对待生命! 诚然,人生的成功与否并不完全由工作上的成就决定,但这个占据人生三分之一比重的职业仍在考量人生的成绩单上起着不可低估的重要作用,人生与工作息息相关,人们对待工作的态度往往不同程度的决定着他们的人生,多数人毕生所追求的也正是人生价值的最大化,“如何将人生价值最大化”? 相信在读完《工作没有任何借口》一书之后诸位读者定能找寻到各自心中满意的答案。 


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