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做世界全力 铸百年企业——湖北全力机械集团发展纪事

2013-1-21 08:57| 原作者: | 查看: 102877| 评论: 0|发布者: 霏霏|来自: 随州日报

湖北全力机械集团发展纪事


    2012年,集团公司克服了国内经济下行压力加大,全国汽车行业下滑,尤其是商用车更为严重,以及国际欧美债务危机等不利因素影响,逆势上扬,实现产量200万台套,销售收入11亿元,比上年增长10%;利税9500万元,比上年增长10%;出口创汇8000万美元,比上年增长78%。跻身于全国同行业三强,奠定行业领军地位。
    2012年,集团公司商标被认定为“中国驰名商标”,并荣获中国重汽、上汽依维柯红岩、美国福特、印度塔塔等公司“优秀供应商”和“战略合作伙伴”称号,并获得“湖北省优秀民营企业”、“湖北省名牌产品”等殊荣。

    做外向经济,在国际市场唱响全力品牌
    2012年既是一个调整年,又是一个拓展年,更是一个丰收年。集团公司坚持内外“两条腿”走路,依靠全力品牌效应,不断做强外向型经济。做到“两巩固两拓展”,巩固经济高度发达的北美、西欧等20多个国家市场,拓展拥有20亿人口、市场潜力广阔的印度和非洲等新兴市场;巩固商用车、乘用车零部件产品,拓展农机、城市交通多用途领域。在印度发展了以世界500强塔塔集团为中心的5家主要汽车制造厂,牢牢主导了印度整个汽车配套市场。由于品牌效应和性价比效益,印度市场先后三次大幅提高产品价格上涨65%。在南非以亨瑞特汽车厂为中心,辐射整个非洲市场。产品系列化、批量规模化、市场多元化、竞争品牌化,公司不断巩固拓展“3个10亿人口”市场,即以美国和欧洲为代表的经济高度发达市场,印度快速发展的新兴市场,非洲发展潜力较大的市场,形成北美、西欧、南亚、南非全球经济互补的外向型经济格局,促使企业在经济低潮下逆势而上健康发展。

    可持续发展,做强绿色、轻量化产业
    针对国内汽车市场持续低迷的现状和趋势,公司把新品开发作为调结构稳增长的关键来抓。以市场为坐标,围绕“高品质,高附加值,高市场占有率,高效益”的“四高”目标,制定“外贸扛大梁,新品做后盾,咬定目标不放松,抢占市场先机”的新品开发战略。拓展乘用车,发展盘式制动器,进入发动机零部件市场,做强绿色、轻量化产业,奠定公司可持续发展的基石。调精兵,明责任,定项目,强考核,重成效。开发专班抢时间,抢进度,抢先机,全年共开发新品五大系列六十多个品种,新品销售收入的比重达到40%。新品开发实现 “三促进”,促进了市场拓展,促进了科技创新,促进了经济效益的提升。开发新品奠定了集团公司未来三至五年的市场格局,培植了新一年及今后经济的增长点,成为应对大环境影响,促销售增长的“利器”。

    创驰名商标,打造一流汽车零部件基地
    公司把驰名商标作为品牌提升、市场优化、结构调整、产权保护、管理升级、效益提高、持续发展的重要节点,“六个加强”确保商标申报。加强商标管理制度完善,修订“商标管理办法”、“商标使用细则”;加强商标的侵权保护,主动参与商标争议,配合工商、公安打击商标侵权,维护商标利益;加强商标宣传,在中外重点销售区域进行商标宣传,提高商标知名度;加强质量体系管理,保证TS16949的有效运行,维护品牌声誉;加强商标在多类别商品上的全覆盖,除12类商品外,另注册涉及1类、6类和7类商品的商标9件;加强技术改造作后盾,引进自动化的日本东久造型线、精加工线、涂装线10多条,保证产品质量提升市场竞争力。“中国驰名商标”的认定,有力推进了打造一流汽车零部件基地的进程,提高了全力品牌在全球市场的竞争实力。

    强人才战略,锤炼专业年青型管理团队
    加速推进管理团队的知识化、专业化、年青化、国际化建设,大力选拨培育二、三梯队,使一批年纪轻、学历高、事业心强的管理干部挑上重担,“六个注重”促管理团队建设和可持续发展。注重人才任用机制,强化干部述职、竞职常态化管理,由“领导指挥干”变为“自己承诺干”;注重国际化人才培养,中高层管理人员定期走出国门,到世界级汽车厂和行业协会交流学习,培养“全球型、复合型”人才,其中总经理助理方强被中国政府公派至德国进修;注重大专院校委培深造,提高专业素质,十多名管理技术人员到清华、华科、武大等院校深造;注重人才的理念和视野拓展更新,常态化组织管理人员到国内各大配套主机厂交流,到先进单位考察学习;注重引进高素质外来人才,聘请大专院校、大型企业管理和技术骨干任顾问,大批引进高素质大学生培养重用;注重优化人才发展的环境,对创新型人才给予重奖任用,增强创新热情和动力。公司在2013年开年对10名职称高、学历高、年纪轻、专业强、复合型的人才,提拨到技术、工艺、质量、销售、国贸、财务、人力资源等中、高层管理岗位,勇挑新品开发、市场拓展重担,增添干部队伍活力和企业发展后劲。

    重调整开发,再谱新年跨越发展新篇章
    新的一年是开发年、质量年、效益年、提升转型年、梯队人才培育年,集团公司继续以由做大向做强转变为主旨,围绕调结构、提质量、增效益、降成本的中心工作,“六做好六提高”再谱发展新篇章。
    做好结构调整,以提高全球市场占有率为目标,不断优化市场格局。在继续巩固美国8家市场和德国、法国等欧洲7家市场的同时,全力做大印度5家市场蛋糕,掌控印度市场的绝对话语权,并提高非洲3家市场的占有率;做好新品开发,抢抓市场先机,赢得结构调整主动权,提高经济增长点。开发乘用车,发展轻型车,拓展制动盘,以总成为方向,做大发动机市场,重点完成35家102个新品开发早出效益,为未来3至5年的发展确定方向夯实基础;做好技术创新,着力抓好生产自动化,提高生产效率。循序渐进推进机器人作业,解决关键岗位特殊工位机器人作业,实现减人10%产量增长30%的目标;做好人力资源建设,面向未来提高企业可持续发展实力。加强人才梯队培育,对新提拨10名中高层高学历年青干部压担子,找准坐标,干好当前,规划长远,培育坚强青年管理团队;做好集团多元化发展,扶持6家控股公司增强自主研发、自主开发市场的能力,提高外贸出口业绩,形成各具特色、机制灵活、并驾齐驱的发展态势。为确保2013年增长30%、实现产销14亿、出口突破亿元(美元)大关的目标而努力奋斗。

    企业简介
    湖北全力机械集团是一家有着八十多年建厂历史,集研发、机加工、铸造、模具、有色金属、物贸、投资为一体,由母公司湖北全力机械集团股份有限公司和6家控股子公司组成,主要生产乘用车、商用车、工程车三大系列底盘部件及发动机配件的专业化机械集团,具有年产汽车底盘零部件500万台套的生产能力。
    八十年风雨历程,数十载创业之路,公司坚持走内外(贸)并举、集团化、多元化发展道路,致力打造世界一流汽车零部件制造基地。现有员工4000余人,占地面积1000亩,德国HWS静压线2条,日本AMF-Ⅲ08R东久线2条,148E造型线6条,其它造型线10条,柔性数控精加工线20条,意大利F20光谱仪、1203DF三坐标测量仪等各种专业检测设备,在同行业率先通过ISO9000、QS9000、TS16949质量体系认证。主要配套中国重汽、东风汽车、陕西重汽、上汽依维柯红岩、北汽福田、东风神龙、上海大众、江铃汽车、江淮集团、安徽华菱、广东富华、柳汽、徐工等集团公司,产品并批量出口美国、德国、英国、法国、意大利、加拿大、澳大利亚、印度、南非等20多个国家和地区。
    风雨同行,全力相伴。董事长、总经理聂孝全携全体员工热诚欢迎各界朋友光临!

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