| （2012年8月14日 送审稿） 同志们： 市委高度重视年轻干部的培养，把年轻干部的培养成长作为“圣地车都”建设兴旺发达的基础性工程，作为推动随州科学发展、跨越发展的保障性工程，下了很大功夫。继去年选拔108名优秀年轻干部之后，这一次又选拔了五个类别共171名年轻干部作为将来重点培养的中流砥柱，承载着随州未来发展的希望。我代表市委，向从全市众多选拔对象中脱颖而出、接受组织培训的各位学员表示热烈祝贺！ 事业兴衰，关键在人。一个地方的竞争，关键在于人才和干部队伍，核心是优秀人才和优秀年轻干部队伍。只有年轻干部不断成长、成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部涌现出来，干部队伍才能永葆生机与活力，我们的事业才能长盛不衰。看到年轻干部成长进步，看到大批优秀年轻干部源源不断的涌现，是最令人欣慰和高兴的事。组织部的同志跟我讲，年轻干部是市委的一号工程，一号工程需要一号领导给予关注。作为市委书记，我不敢说自己是称职的一号领导，但大家是绝对的一号尖兵，所以我非常高兴参加这次中青年干部培训班的开班典礼。年轻人蓬勃向上，充满活力，是我们的事业薪火相传、继往开来的希望和未来。作为全市“年轻干部成长工程”的一份子，同志们走进市委党校接受组织培训，应该感到光荣、幸运，希望同志们高度重视、倍加珍惜这次机会，好好学习，提升自己，为随州“圣地车都”建设蓄积力量、做出贡献。 孙中山曾说过：“年轻干部要立志做大事，不要立志做大官。”这句话曾经被很多领导用来激励年轻人，可谓高瞻远瞩、语重心长。人生的追求是什么？是“做事”还是“做官”？是走一条无愧人生的路，还是走一条谋一己私利的路？很值得我们认真思考。如果大家的人生追求扭曲了，将目标定位在做官上，或者定位在自己生活的安逸幸福上，就会整日琢磨怎样投机钻营。投机钻营也许能够谋到一时利益，谋取一官半职，但行将不远，早晚要出事。反之，树立了立志做事的人生追求，就能够胸怀天下，志存高远，最终成长为党和人民需要的人才。立志当官，做的是“一人得道、鸡犬升天”的梦；立志做事，就是为群众谋利益，为集体做奉献，就是以“为党争光、为民造福”为价值取向。有了这种崇高的志向，才能真正把科学理论内化为自觉意识，转变为行动准则，就能时时处处以一个公仆的标准，以一个国家公职人员的标准来严格要求自己，跳出个人名利得失的小圈子，踏踏实实干好本职工作，在本职岗位做出应有的贡献，得到干部群众的认可。 在座的各位都是年轻干部，肩负的不仅仅是随州“十二五”发展的重任，而且还是引领“十三五”、“十四五”甚至是今后更长时期持续发展的中坚力量。与老同志相比，大家有许多优势━━文化高、眼界宽、知识新、思想活、有冲劲。但相对来讲，由于大家的成长历程大多数比较顺利，缺乏更多的实践锻炼和各种复杂局面的考验，更需要回答好“立志做大事”还是“立志做大官”这个很多人穷其一生探索的命题。今天我就围绕年轻干部成长问题谈几点想法，与大家共勉。 第一，要志存高远。人生如屋，信念是柱。“志不立，天下无成之事。”有大志者必源于崇高的理想和信念。无数的历史事实证明，一个人的理想越远大，对历史使命认识越深刻，社会责任感也就越强烈，也就越能集中自己的力量和智慧为实现社会发展的目标而奋斗。上世纪60年代，美国黑人领袖马丁·路德金说过：“这个世界上，没有人能够使你倒下，如果你自己的信念还站立的话。”因此，欲成事，需先立志，立志最重要的是要有坚定的理想信念。作为国家干部，大家是中国社会的先进分子，应当是社会上有先进追求、高层次追求的人。马克思在大学时代就立下了为人类幸福献身的志向。毛泽东读长沙师范时，每年都拿出学费的三分之一买书买报，时刻关注和了解世界和国内大事，立志报国，把他“自信人生二百年，会当击水三千里”的豪情壮志与国家命运紧密相连，同学们赞扬他“身无半文，心忧天下”。年轻干部的人生追求是什么，志向是什么，目标是什么？就是要立志做大事，而不是立志做大官，不能把升官发财作为自己人生追求的目标。共产党是胸怀天下、志存高远的党，我们党的奋斗目标就是实现共产主义的远大理想，我们党的执政理念就是“立党为公、执政为民”。作为党的事业的一份子，个人理想只有与国家的前途相一致，才可能变成现实。古人讲，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，讲的就是要为理想而奋斗。如果一个人一味追求个人名利，追到了不会满足，追不到会失望痛苦。诚然，追求个人生活幸福无可厚非，也理所当然。但年轻人应该有年轻人的朝气、干劲，多一点“指点江山、激扬文字，粪土当年万户候”的气魄，多一点“铁肩担道义”的责任感和使命感，多一点“一万年太久、只争朝夕”的紧迫感和压力感。年轻干部一定要把追求个人幸福与投身社会主义现代化建设统一起来，在为人民群众做事服务的实践中实现自我价值。目前湖北正处于“黄金十年”、加快支点建设的新时期，随州的发展也站在一个新的历史起点上，处在一个厚积薄发的新阶段。省委省政府赋予随州加快建设“圣地车都”的光荣使命。“圣地车都”战略不仅是一个契合随州实际的战略，更是一个特色引领战略；不仅是一个全域性战略，也是一个“一业兴带百业旺”的战略，是我们这个城市的远大抱负。实现这个远大抱负，需要我们所有随州人为之奋斗，更寄希望于年轻人务实笃行、奋发作为。大家要义无反顾地承担起这个责任，把自己的人生追求融入到随州跨越发展事业中去，在完成党和人民赋予的历史使命中去体现价值、丰富人生。 第二，要修身立德。古人曾说过这样一句话：“古之欲明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”简言之，就是正心、修身、齐家、治国、平天下。这是一个递进关系，就是说我们首先要树立正确的理想，然后加强自我修养，才能够搞好家庭，干好事情，进而治理好国家，让人民生活安康幸福。立德是做人做事的基石，做官先做人。作为年轻干部，一定要内正其心，外修其行，切实加强自身的学习，切实加强思想改造，切实加强行为修正，努力做到做人与为政统一，修身与立德统一，在实践中做到五要五不要：第一要谦虚不要骄傲。“满招损，谦受益”，这是大家熟知的名言警句。很多年轻干部身上都有一点傲气，这是年轻干部最容易犯的“通病”，但是学历不代表能力，年轻干部的光环也仅仅说明你们万里长征才刚刚起步。大家要知道，现实与理想是有差距的，实践与理论是有差距的，生活与想象更是有差距的，一定要端正自己的心态，把好自己的脉搏，为人处事，常留一份低调给自己；履职从政，多存一点谦逊在心头。第二要务实不要耍滑。海尔集团有句名言：“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件简单的事就是不简单。”优秀来自于习惯，任何一件大事，都是由若干小事构成的。能够在小处努力，把每一件小事做好的人，一定能成就大事业。相反，不屑于做小事者也决不能成其大事。“一室不扫，何以扫天下？”作为年轻干部，我们平常做的可能就是填写一个表格，撰写一篇文稿，接待一次群众来访，组织一个学习班，召开一次协调会，在别人看来，这些可能都是些不起眼的琐碎小事，但正是这一件件小事构成了工作的全局，推动了伟大的事业。如果心浮气躁，好高骛远，总想做大事，不屑于做这些具体的工作，那么所谓的大事就会成为空中楼阁，不仅自己最终一事无成，而且会贻误工作，损害事业。第三要勤奋不要偷懒。孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”，讲的就是这个道理，你们都读过、背过，也都写过，还曾经引用过，关键是要在实践中去体会。美国的希尔顿曾经举过一例：一块普通的钢板只值5美元；如果把钢板制成马蹄掌，它就值10美元5分；如果做成钢针，就值3350.8美元;如果做成手表的摆针,它的价值是25万美元。其实每个人都是一样的，最初可能只是一块普通的钢板，只值5美元。后来有的经过锤炼，就变成了马蹄掌，价值翻了一倍多。有的则经受了更多的火焚打磨，最后成了价值更高的钢针。而那些被翻来覆去残酷敲击成为手表摆针的，其价值已是当初的5万倍，不想成为人中之龙也难了。这里的关键是，我们每个人拿自己做什么，是做钢板、马蹄掌、钢针，还是手表的摆针？价值越高，经受的磨难和需要的付出就越多，明白了这一点，我们就知道应该怎样去面对一切、承受一切。现在，很多年轻干部缺少的就是磨难，缺少的就是吃苦。所以年轻干部在工作中必须舍得付出，舍得辛苦，最终才能获得，才能进步。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，“吃得苦中苦，方为人上人”。第四要大度不要狭隘。大度主要是指一个人心胸开阔，舍得吃亏，不计较名利得失，把压力当动力，把困难、挫折、失败当老师，得之淡然，失之泰然，顺其自然，不攀比，做到助人为乐，知足常乐，自得其乐。现在，许多年轻干部都希望有施展聪明才智的机会和舞台，这是正常的。但对职务的升迁变动，一定要有健康积极的心态。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。总结领导干部的成长经历，要从规律性上来总结，从严于律已上来总结，从能力素质上来总结，不要老盯着个别靠偷奸耍滑上去的干部，你和那些人去比就比错了，越比就越心灰意冷，而且你还可能去搞歪门邪道。人比人气死人。就生活水平、生存质量而言，每个人都会比上不足，比下有余。任何时候我们都要做到不以物喜，不以已悲。第五要干事不要出事。干成事而又不出事，是我们必须坚守的底线。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。作为年轻干部，我们要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，让廉洁自律成为一种习惯，成为一种自觉，一种常态，耐得住寂寞，受得了清贫，守得住灵魂，抗得住诱惑，从小事小节做起，防微杜渐，警钟常鸣。另外，要坚持慎重交友。希望年轻干部一定要平等地处理好人际关系，把每一个领导、每一个同事、每一个朋友，都当作自己的亲人来看待，像对待父母一样地对待群众，像对待兄弟一样地对待朋友，像对待师长一样地对待领导。如果你们把这些做到了，你们的工作环境，你们的学习环境，你们的生活环境将会为你们的事业提供更大的便利条件。 第三，要学以广才。明代尚书郑晓说，“大志非才不就，大才非学不成”。学习是年轻干部成长的重要途径，是增强能力、提高水平的金钥匙。现在有些年轻干部觉得，我不学习，照样工作、照样办事、照样开会、照样写文章，这很肤浅，只能应付一般性工作。要想成为高水平的领导干部，必须下真功夫学习。未来唯一持久的竞争优势，就是比你的对手学得更好更快。“胸藏文墨虚若谷。腹有诗书气自华”。具备了渊博的知识，讲话就有底气，思想就有灵气，行动就有朝气，工作就有锐气。不学无术，志大才疏，做不了事，做不好事，更谈不上做大事。事有所成，必是学有所成。因此，我们每个人尤其是年轻干部都要把学习作为一种精神境界，一种生活态度，一种自觉追求，一种行为习惯。一要向书本学。年轻干部要干一方事业，兴一方发展，保一方平安，就要多读书，读好书；要常读书，读活书。只有多读书，才会少一些俗气，多一些清气；少一些媚气，多一些骨气；少一些霸气，多一些和气。除了学科技、学金融、学法律外，党政领导干部还要学习人文科学，包括哲学、历史等。科教兴国的科包括自然科学，也包括人文科学。自然科学回答是什么、怎么来的，但回答不了如何趋利避害，而人文科学可以回答。领导干部要经常处理趋利避害问题，更要多学点人文科学。二要向实践学。“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。”实践出真知，实践长能力。所有的真水平、真本事、真智慧，都来源于实践。除向书本学以外，要向实践学，做到知行合一；要勤于思考，做到学以致用，学用结合。现在不少年轻干部是“三门”干部，从家门到校门再到机关门，文化水平较高，但社会阅历浅，实践经验不足,解决这个问题就要立足于实践。古人说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。宰相是从州官成长起来的，将军是从士兵当起、真刀真枪干出来的，这是成才的规律。我们年轻干部不仅要把实践锻炼作为洗礼、补课、充电的机会，还要作为一种价值追求。在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。如果漏了实践，虽然有的照样可以提拔，照样可以成长，但就像“虚焊”一样不牢固，就会留下“虚焊”的后患。所以说，“良才”、“骏马”非实践不可。三要向群众学。群众是最好的老师，群众里面有诸葛亮。遇到疑难问题，当你没有办法的时候，群众有办法。只要你善于集中群众的智慧，就没有解决不了的问题。在一个人成长的过程中，凡是成长进步快的人，都是善于向别人学习的人；凡是看不到别人优点的人，很难成熟起来。 第四，要心系群众。全心全意为人民服务，保持党同人民群众的血肉联系，是我们的宗旨。希望同志们深刻领会省委关于党与人民群众的“九种关系”，准确把握“六民要旨”，努力练就群众工作本领，扎实做好群众工作，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验党员纯洁性的试金石，在服务群众中增强本领。一要站稳群众立场。群众路线是我们党的生命线，群众立场是党员干部最根本的政治立场。自觉维护而不是削弱这条生命线、自觉站稳而不是动摇这个根本立场，是衡量党性纯正与否的重要标准。作为一名领导干部，联系群众是“最大优势”，脱离群众是“最大危险”，服务群众是“最大责任”，伤害群众是“最大罪孽”。值得警惕的是，确实有一部分党员干部丢掉了群众路线、丧失了群众立场，党性不纯、官气十足，用老百姓的土话讲，就是“官不大，架子不小；职位不高，气势不低。”这种现象有损党和政府形象，破坏了党群干群关系。领导干部特别是年轻干部要牢固树立马克思主义群众观，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，自觉在站稳群众立场中锤炼党性。二要增进群众感情。我们党根植于群众、来自于群众，与人民群众唇齿相依、血肉相融。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。年轻干部大多从家门到校门再到机关门，缺乏基层工作历练。有些同志群众观念淡薄，与群众感情疏远，不会做群众工作，必须加强群众工作基本功的历练，不断增进对群众的感情，这是根本。如果不会做群众工作，班子肯定带不好，也难以得到群众拥护，这样我们的工作部署就是空的，难以落实。党员领导干部对人民群众应有的感情不只是建立在一般的人性基础之上，更重要的是，党的性质和宗旨决定了我们的感情倾向和感情基础。只有对人民充满感情，情为民所系，才能权为民所用、利为民所谋。党群、干群关系紧张，归根到底是群众工作能力问题，是对群众的感情问题。年轻干部要把增进对人民群众的感情提高到巩固党的执政基础的高度来认识，主动深入、接近群众，把群众放在心上、视为亲人，为党分忧、为民解难，用我们的真情换取群众的真心。三要依靠群众智慧。要始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，凡涉及群众利益的重要改革方案、重大工作措施、重点工程项目，都要广泛征求群众意见。我们年轻干部更要拜人民为师，真正把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。四多为群众办实事。为民办事，是领导干部的职责所在、使命所系、党性所需。为人民服务不是超越时空的抽象口号，也不是写在匾额上的金字招牌，关键要看是否真正落实在行动上。年轻干部精力充沛，敢想敢干，走上领导岗位后，跃跃欲试，都想干出一番政绩，这很好。但在这种使命意识的驱使下，千万不要贪图虚名，急功近利，干面子活，做表面文章，搞形式主义。必须养成脚踏实地、埋头苦干的作风，多到困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，掌握第一手情况，倾听群众呼声，了解群众的所思所难所急所盼，多干让群众受益的事。今年我市发生了60年一遇的干旱灾害和10年一遇的病虫害灾害，经过全市上下的共同努力，尽管目前抗旱救灾工作取得阶段性胜利，但后期旱情仍然不容乐观，抗旱工作任务仍然十分艰巨。希望大家围绕“两抗三保”工作部署，深入基层、深入一线，为我市抗大旱、抗病虫、保饮水、保口粮、保稳定作出应有努力。 第五，要勤于干事。立志、立德、立学，最终是为了做事。志向很大、品行很好、学识渊博，但是你不干事，或者只说不做，半点用都没有。实干兴邦，空谈误国，年轻干部一定要立志干事。历史学家有一句名言：“人生的历史是靠做事来记录的，没有做事记录的历史，是空洞苍白的历史。”培根也说：“人到世界上来是干事业的”。一个岗位，位置很小，但舞台很大；一个干部，权力很小，但责任很大。第一，要想干事。想干事是一种态度。古今中外，凡成大事者，都有一个共同的特点，那就是有一种干事的强烈愿望，强大的动力。我们年轻干部，尤其需要焕发干的激情，要在工作中大力弘扬敬业精神，把握干事的正确方向。只有这样，才能尽其所能地把工作做得更加完美，才能干一行、爱一行、精一行、专一行。很多年轻干部在这个方面做得比较好，但是也有的同志还有差距，我希望大家都朝这个方向努力。现在不像50、60年代，那个时候机关干部下了班都不想回家，好像还有使不完的劲，还想再干点什么。现在有的还没到时间就忙着去约会、吃饭，忙着走、忙着跑，但不是所有的，很多干部白天干不完的事，还拿到家里去干，还加班加点，我们要向好的看齐，向好的学习。大家都要紧张起来，振奋起来，要把领导、组织安排的工作当作锻炼，把加班加点当作学习提高的过程，珍惜自己的优势，发挥自己的长处，老老实实做人，勤勤恳恳做事。特别是当前全市旱情加重、经济下行压力加大的情况下，我们更要有想干事的心态，多为发展想办法，不为困难找理由，危中寻机、无中生机，把身边的事做好，为全局多做贡献。第二，要会干事。光想干事还是不够，还要学会怎么去干事。会干事是一种能力。那么怎么干事，我想关键的还是在学习中积累，在借鉴中创新，在实践中锤炼。胡适在1929年北大第18届工学班的结业典礼上，他送给同学们就是一句话“不要抛弃学问”。今天我也把这句话同样送给在座的年轻干部们，你们永远不能抛弃自己的学问，每天要坚持读书，坚持思考，坚持积累，坚持总结。曾国藩是中国历史上最有影响力的人物之一，然而他小时候的天赋并不高，最后却能成为影响深远的湘军统帅，主要靠的就是积累，知识确实能改变一个人的命运。他的故居有两句话“穷人靠养猪，富人靠读书。”中国古人也说得好：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”有干部跟我说，我天天都在学习，但是为什么效果并不好？我想，这种人应该是学习与思考没有很好地结合起来，形成了“两张皮”。我们不要满足一些小道消息，今天这样，明天那样，消息都怪灵的。关键是你在这个问题上是不是学到了什么、思考了什么、领悟到了什么，然后指导你做了什么。第三，要干成事。干成事是一种结果。主要是要敢于争先，目标要高；敢于担当，魄力要大；善于突破，方法要对，做到看不准不出手，看准了不放手，干不成不松手。关键时刻看关键表现，当前全市很快就要铺天盖地开展平安建设、整顿作风、项目建设和生产自救、抗灾帮扶“四大行动”，希望年轻干部能在其中有所作为，作出示范。第四，要能共事。能共事是前提，会共事是本事。毛主席曾说：“我党干部都要学将相和，宽宏大量，襟怀坦白，做团结共事的模范。”一个干部善于团结是大智慧，能够团结是大本领，很会团结是大能耐。个人的能力再强、本事再大，也是有限的。只有充分发挥集体的智慧、凝聚集体的力量、调动集体的潜能，使整个团队形成拳头与合力，才能把个人激情转化团队激情，把个人的奋斗目标转化团队的行动方向。加强团结共事，一靠制度。要严格执行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度。“一把手”要多讲一些民主，科学决策带着干；副职要多讲一些集中，当好助手跟着干，切实做到相互补台不拆台，你落下的石头我主动捡起来。二靠合作。任何一个人的能量都是十分有限的，事业的发展要靠所有人的参与配合。小成功靠个人，大成功靠集体。只有在相互的合作中，个人的能量才会发挥出来。“如果你想走得快，可以一个人走；如果你想走得远，就得一起走。”三靠包容。要有宽容的胸怀，有忍耐的肚量。年轻干部应当眼界开阔，心胸宽广，大事讲原则，小事讲风格，能够宽天下可宽之人，容天下难容之事。四靠沟通。德国有一座城市，两面环河，没有桥梁。新市长到任后，力排众议，在两河之间修起一座桥。桥修好后，运转畅通，城市充满生机，各项事业欣欣向荣。沟通就是人与人之间心灵相通的桥梁。年轻干部要学会沟通，注重沟通，沟通是门大艺术，也是人际交往、事业成功的大学问。 同志们，“长江后浪推前浪，雏凤清于老凤声”。正如毛泽东同志讲的，“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的，你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上”。希望大家倍加珍惜大好时光，刻苦学习，勤于实践，自我净化，自我提高，用优异的成绩回报党的培养、组织的关心和群众的信任，在“圣地车都”建设的火热实践中，为随州科学发展、跨越式发展贡献力量。 最后，祝同学们学有所思、学业有乐、学有所得、学有所用，圆满完成培训任务！ |
