随州网讯 记者毛传荣、通讯员肖春明报道：前不久，市政协召开常委会议，决定在三届二次全会上，表彰一批优秀政协委员、先进委员活动小组组长和优秀提案。这是市政协强化委员管理，激发委员工作活力的一个举措。 市政协积极创新委员工作机制，形成了管理网络化、活动特色化、履职档案化、考核淘汰化的管理模式，进一步发挥了委员主体作用，提升了委员管理科学化水平。制定了《委员管理办法》，使委员管理有章可循，促进委员有效履职。建立网络化管理体系，以各专委会对口联系界别委员为特点，将323名委员分成25个界别活动小组，实现了横向到边；建立了主席会议成员联系常委、常委联系委员的工作机制，基本上每位常委联系5—7名委员，实现了纵向到底，形成了 “工作常联系、遇事勤沟通、协助多支持”的工作氛围。建立了联系委员制度，开展委员走访活动，加强对委员的关怀与交流，使委员在工作中得到帮助和提高。 市政协除了经常性开展座谈、走访、调研、视察、联谊等活动外，创建性地开展了“五个一”活动，即读一本好书、提一件提案、反映一条社情民意、组织或参加一次联系活动、办一件促进工农业发展的实事，提升委员履职水平，发挥委员立岗建业作用。对每位委员建立详细的履职档案数据库，以数据方式将委员出席会议、参加活动、履行职责以及开展“五个一”活动等情况进行登记建档，定期通报，常务委员、活动小组组长实行年度述职报告，不断激发委员履职的自觉性。建立激励约束机制，年终分别对委员、常委、活动小组组长进行考核，量化考评，并在全会上进行评先表彰，对履职不作为的委员，启动上门约谈、通报批评、主动请辞等程序，避免了“挂名”、“花瓶”委员现象的发生。 |
