安居计生专干实行绩效工资考核

    本网讯 通讯员程立健报道：日前，随县安居镇专门出台了《村级计生专干工资考核办法》，每个村级计生专干每年拿出一半工资由镇计生办进行效绩考核，按照“月部署、月落实、月结账、季奖惩”的经常性工作机制,将符合政策生育率、优质服务、孕情监管、流动人口服务管理、利益导向政策落实、基层基础工作等实行百分量化，每月开展一次检查，每个季度一小结，对有关单项工作兑现奖惩，年底实行综合评定，发放绩效工资，有效提高了村级计生专干的工作积级性。