徐正刚 厦工楚胜（湖北）专用汽车制造有限公司总经理
科技引领创新产品永葆活力
记者：除了以上两个方面，您觉得我们公司的核心竞争力又是什么？
徐正刚：以科技创新为动力，开发、拓展新产品。科技创新是企业的生命线，市场需求是企业的目标。快速研发推出新产品占据市场，支撑企业持续发展，壮大企业的实力、活力，是技术部门的首要任务。2012年，公司开发、拓展、优化、改进了八项清障车新产品、九项垃圾车新产品、九项罐式车系列产品，申报成功80项公告、税务总局免征车型申报134项，3C申报327个车型，获得了十一项实用新型专利，与各部门配合成功取得“省级技术中心”称号，重型道路清障车荣获 “随州市科学进步二等奖”，组织顺利通过了3C复查、公司迁址生产许可证变更和ISO9001质量管理体系的审查。
目前，公司现有员工1000余人，具有一支雄厚技术力量的研发团队。拥有等离子切割机、等离子旋边机、大型数控卷板机、自动焊接机、半挂龙门埋弧自动焊、门式纵梁焊接机、筒体自动焊、筒体拼焊专用工装、卷筒专用设备、叶片成型模具等300多台先进的专用车生产设备。公司主要产品有：道路清障车、混凝土搅拌车、油品运输车、化工液体运输车、粉粒物料运输车、随车起重运输车、高空作业车、抢险救援车、应急消防车、消防洒水车、各种半挂车、环卫垃圾车、洒水车等系列专用汽车，并开发出压力容器、铝罐等高尖端的环卫车型及小型工程机械，以适应各种行业需求。
加强企业文化建设提高公司凝聚力
记者：现代化企业管理包括方方面面，听说我们公司非常重视企业文化建设，能介绍一下吗？
徐正刚：个人认为要提高企业管理的现代化水平就除了建立、健全现代化的市场营销体系、人力资源管理体系、收入和分配机制建立之外，还要健全现代化的企业文化。这既是历史发展的必然也是企业迈向腾飞的必由之路。
“企业文化建设是公司发展的另一核心”，为了打造现代化企业文化，每天我们通过公司大屏幕等形式来宣传公司的企业文化，如诚信观念、创新观念、服务观念、信誉观念等，把这些文化的根植入公司每一个员工心中，使之形成统一企业思想的、符合时代要求的价值观念，以此来提高员工整体素质，树立公司良好形象，增强公司的凝聚力和战斗力。“我以厦工楚胜为荣”、“厦工楚胜是我家，我们都要珍爱她”的观念深入每一个员工心中。
在加强宣传的同时，我们将人性化的管理真正落实到实际中，与员工互动、做情感交流。去年，公司办系统将强化管理、沟通、协调等作为工作的主线，逐步完善各项规章制度并督促实施，进一步做好后勤服务工作，解决员工的后顾之忧，组织建立了员工食堂和安排解决员工住宿等问题，受到了员工的一致好评。下一阶段，公司将逐步满足员工的各种生活、娱乐需求，让他们安心工作。
收获累累果实未来任重道远
记者：这些年我们公司取得哪些成绩？2013年我们的目标又将是什么？
徐正刚：自进入汽车改装行业以业，为促进企业长足发展，公司始终秉承精致造车的理念，不断提高产品质量和管理水平，坚持走科技创新规模发展之路，努力提升企业技术水平，产品市场占有率逐年上升，经营效益稳步提高。公司先后多次被湖北省人民政府、湖北省工商局授予“湖北省守合同重信用企业”、被全国总工会、全国工商联评为全国“双爱双评”先进企业、“全国模范职工之家”；被湖北省国税局评为“全省国税百佳纳税人”；被湖北省地税局评为“全省地税模范纳税人”、被湖北省汽车行业协会评为“最受消费者满意企业”、“湖北省消费者满意商品”，“楚胜”商标系“湖北省著名商标”、“楚胜”牌产品系“湖北名牌产品”。
2013年是厦工楚胜公司发展的关键之年，我们力争实现销售收入15亿元，产量达到12000台。
谈到这里，徐正刚充满自信。从他那充满笑容的脸上，我们不难看出，厦工楚胜一幅发展的宏伟蓝图已经被他勾画出来。他要在这片希望的土地上，用自己火热的青春带领他的团队开创更加美好的未来。 | 
